FAQs

Point Marketing betreut als B2B-Salesagentur Projekte im Outbound-Bereich. Genau für diese Outbound-Telefonie brauchen wir dich! Du repräsentierst unsere Auftraggeber, schaffst Vertrauen auf den ersten Kontakt und baust starke, nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Wir setzen dabei auf eine ehrliche, kundenzentrierte Telefonie. Die Aufgabe umfasst: Kaltakquise: • Telefonische Kommunikation mit Neukunden und Bestandskunden. • Abschlussorientierte Gesprächsführung und solide Verkaufsabschlüsse. Value-based Selling: • Du erhöhst die Kundenzufriedenheit durch einen werteorientierten und professionellen Sales-Ansatz Management: • CRM-gestützte Ergebnisdokumentation.

Wenn du dich als Werkstudent:in oder Teilzeitmitarbeiter:in für eine Call-Agent-Stelle bewirbst, freuen wir uns über Vorerfahrungen - sie sind aber nicht zwingend notwendig. Persönlichkeit und Engagement stehen bei uns im Vordergrund. Wir sind bereit, dir alles beizubringen und schulen dich regelmäßig nicht nur zu unseren Projekten sondern auch in rhetorischen Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit. Unsere Stellenvoraussetzungen können allerdings von Angebt zu Angebot variieren, bitte informiere dich also genau in der jeweiligen Stellenausschreibung. Du passt zu uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: • Kommunikationstalent, Engagement, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung sind Fähigkeiten, die du mitbringst • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und verhandlungssicher. • Du bist auf der Suche nach einem neuem Berufsfeld oder bringst bereits große Sales-Experience mit. • Die Herausforderung im Home-Office ist dir bewusst und du suchst eine Beschäftigung für mindestens sechs Monate oder länger.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen freie Zeiteinteilung innerhalb unserer aktuellen Öffnungszeiten unter der Woche von 07:15 Uhr bis 15:30 Uhr (Mo. und Fr. bis 14 Uhr). Innerhalb dieser Zeiten kannst du dir frei aussuchen, wann du arbeiten möchtest, dabei ist am Arbeitstag der spätmöglichste Arbeitsbeginn um 10:30 Uhr. Du musst generell nicht ankündigen, wann du zur Arbeit kommst. Du kannst deine Arbeitszeiten so also eigenverantwortlich anpassen. Auch dein Arbeitspensum kannst du übrigens flexibel bestimmen. Vorgegeben ist die in deinem Arbeitsvertrag bestimmte Mindeststundenanzahl. Mehr kannst du immer arbeiten. Wenn du Urlaub brauchst oder für eine Klausur lernen musst, kannst du dich auch abmelden, bitte tu dies spätestens eine Woche vorher.

Point Marketing arbeitet aktuell ausschließlich aus dem Homeoffice. Wir richten gemeinsam deinen Arbeitsplatz remote ein. Wird Equipment benötigt, dann stellen wir es nach Absprache zur Verfügung. Zu deinen Arbeitszeiten sind deine Ansprechpartner immer erreichbar, wenn Unterstützung benötigt wird. Schulungen finden ebenfalls remote statt.

Werkstudent:in/Teilzeit: • flexible Arbeitszeiteinteilung: Frei planbares Arbeitspensum, das zu deinem Leben passt • selbst bestimmtes Arbeitsvolumen: Dynamische Arbeitszeiten, die du in Eigenverantwortung steuerst • unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Teilzeitbasis bzw. als Werkstudent:in • fester Stundenlohn von 14,01€ zu Beginn: Nach 3 Monaten kannst du diesen neu verhandeln (bis zu 16,00€ sind möglich). Zusätzlich kannst du Gehaltsprämien durch unser Bonussystem verdienen • regelmäßige Schulungen zu Rhetorik und Sales-Fähigkeiten, durch die deine Kommunikationsstärke wächst • entspannte Arbeitsatmosphäre inklusive netter Kolleg:innen und internem Zoom-Raum für Deine Unterstützung Vollzeit: • selbst bestimmtes Arbeitsvolumen: Dynamische Arbeitszeiten, die du in Eigenverantwortung steuerst • unbefristetes Arbeitsverhältnis • festes Gehalt von 2.200€. Zusätzlich kannst du Gehaltsprämien durch unser Bonussystem verdienen • 28 Urlaubstage pro Jahr • regelmäßige Schulungen zu Rhetorik und Sales-Fähigkeiten, durch die deine Kommunikationsstärke wächst

Wir sind ein buntes Team: Bei Point Marketing sitzen Student:innen neben Rentner:innen und erfahrene Call-Agents neben Quereinsteiger:innen. Wir sind bereit, dir alles beizubringen und haben Verständnis für die unterschiedlichsten Lebenssituationen. Bei uns lernst du in jedem Falle eine Menge netter Leute kennen! Wir sind flexibel: Point Marketing lebt von seiner Flexibilität. Wir finden, du solltest nicht dein Leben einem Job anpassen, sondern der Job sollte sich deinem Leben anpassen. Deshalb versuchen wir unseren Mitarbeiter:innen so viele Freiheiten wie möglich einzurichten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel bestimmen, deine Projekte wählen und dich auch mal abmelden, wenn Klausuren, Familie oder Urlaub deine Zeit einfordern. Wir sind aufgeschlossen: Point Marketing sehen wir als ein großes Team an, bei dem jede:r Mitarbeiter:in gleichberechtigt ist. Bei uns gibt es flache Hierarchien und wir haben stets ein offenes Ohr für Fragen, Wünsche oder Anregungen unserer Mitarbeiter:innen.

Du willst dich bewerben? Dann bist du hier schon genau richtig! Fülle das Bewerbungsformular aus und sende uns auch deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an m.doppler@pointmarketing.de (m.doppler@pointmarketing.de)zu und gerne auch andere Dokumente, mit denen deine Bewerbung noch aussagekräftiger wird. Auch wenn du allgemeine Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich unter der angegebenen E-Mail-Adresse melden.